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上海人才引进政策对创业人才、专业技术人才等不同群体设置了明确的申报条件，且审核标准逐年细化。例如，创业人才需满足企业连续三年纳税额或本地用工规模的要求；高级职称人才则需同时具备资格认证与实际聘用关系。每个人的企业资质、社保缴纳情况、岗位性质不同，适用的申报路径和材料准备重点也存在差异。
凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的人才引进申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险。例如，针对创业人才，我们会协助核验企业纳税记录与用工合规性；针对职称人才，重点审查资格聘任文件与社保基数匹配度，避免因材料细节问题导致申请受阻。
很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一环缺失都可能影响进度。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你理清申报方向。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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