留学回国人员在沪创业并申请人才引进落户，需满足几个核心条件。你需要在国（境）外高校获得本科及以上学历学位，或符合其他特定资格要求。创办企业时，公司注册资金应不少于50万元人民币且为实缴资金，你本人需担任法定代表人并作为第一大股东，个人股份通常不低于30%。同时，最近连续6个月在同一单位缴纳的社会保险基数，应不低于上一年度上海市职工社会平均工资，个人所得税缴纳情况需与社保基数合理对应。

　　申请材料方面，需准备有效身份证明和申请表、本市城镇社会保险缴纳证明、个人所得税完税证明、专业技术职务或职业资格证明及聘用合同、现居住地计划生育证明和无违法犯罪记录证明、房屋所有权证或租用公房凭证，以及其他相关部门要求的必要材料。区属用人单位可持材料报区人事局审核。

　　选择人才引进代理机构时，建议优先核实其经营资质和营业证书，了解服务体系、收费标准及市场口碑。提前熟悉办理流程和相关条件，必要时可到当地部门查询机构真实性，确保选择专业、靠谱的服务方。

　　上海近期政策聚焦新能源汽车等领域，加大关键技术攻关支持力度，相关企业可享受税收优惠。人才引进过程中，档案需转递至单位所在地的人才交流中心。虹口区通过主动下沉企业指导、部门协作等方式，推动人才政策落地，吸引更多高层次人才。

　　基本条件方面，用人单位需与引进人才签订劳动合同并在沪缴纳社保，引进人才一般距法定退休年龄5年以上，工作地点应在上海。特别优秀或紧缺急需的人才，年龄要求可适当放宽。市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，也属于引进范围。

　　高级职称人才评定三年以上，可随配偶或子女一同落户。博士、两院院士等高级人才，以及省级或市级特殊人才，需单位资质较好、税收较高或为国企。高新技术转化项目的技术领头人，可通过社保中心申请。夫妻分居落户政策适用于国家大专以上毕业人才，另一方有上海户口的情况，可根据学历和职称分阶段申请。

　　很多人以为创业落户只需满足资金和股份要求，却忽略了社保基数连续性、个税匹配度、档案转递等细节。这些条件环环相扣，任何一环不符都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估创业路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链。

　　不确定你的创业企业资质是否符合人才引进要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断社保基数、股权结构及材料准备是否达标。