上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。

　　根据《上海市居住证积分管理办法》，积分指标体系分为基础指标和加分指标。基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限四个部分。

　　年龄指标最高30分，56-60周岁积5分，每减少1岁增加2分。教育背景指标最高110分，大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，本科学历和学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。专业技术职称和技能等级指标最高140分，需持证人在本市工作期间取得相关证书且专业、工种与所聘岗位相符。在本市工作并缴纳职工社会保险年限，每满1年积3分，补缴或缴费单位与合同单位不一致的情况不计入积分。

　　加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等。持证人的总积分为基础指标与加分指标之和减去减分指标，最低分值为0分。需注意，基础指标中的"教育背景"和"专业技术职称和技能等级"只能选择一项计分，加分指标中的"投资纳税"和"投资带动本地就业"也只能选择一项计分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能影响120分的达成。凡图咨询深耕上海落户政策细节多年，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性、岗位匹配等关键环节的合规要求。

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