上海居住证积分达到120分，是享受部分公共服务的重要途径，但积分的获取与稳定就业密切相关。如果你目前没有工作，申请积分落户会面临一些实际挑战。

　　积分计算的核心要素包括学历、职称、社保缴纳记录、纳税情况以及岗位匹配度等。这些项目大多需要通过用人单位来体现和实现，例如社保缴纳、岗位聘用的合规性，都依托于一份真实有效的劳动合同。没有单位作为申报主体，很多积分项便无法有效累积。

　　政策虽然对部分特殊情况，如对上海有重大贡献者或特定紧缺人才，设有通道，但这些通常需要明确的佐证和严格的审核流程。对于大多数人而言，在沪就业并依法缴纳社保，是系统累积积分、稳步接近120分目标的基础途径。一份稳定的工作不仅是收入的保障，更是积分材料合规、连续的关键支撑。

　　很多人担心没有工作能否直接申请积分，或者仅靠个人条件是否足够。其实，积分落户是一个综合性评估，学历、社保、岗位等要素环环相扣，需要整体规划。凡图咨询拥有十多年上海落户政策服务经验，熟悉各类申请情形的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件下的积分构成，判断通过就业路径累积积分的可能性，并识别材料准备中的常见风险。

　　如果你正在规划在上海的长期发展，但对积分路径感到迷茫，可以联系凡图咨询，获取免费的一对一政策适配性评估。