上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　对于选择人才引进渠道的申请人，政策对技能型人才有明确界定：三级紧缺工种需年龄在35周岁以下，二级技师年龄在40周岁以下，一级高级技师年龄在45周岁以下。社保缴纳方面，除紧缺工种需满2年外，其他等级通常要求1年。一个关键条件是，你实际所从事的工作必须与证书上的工种完全一致。人才引进已婚的，其配偶和未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

　　家属随迁的流程需要特别注意时间节点。如果你申请配偶随迁，应在提交本人落户申请时一并提出。若配偶暂未回国，可在其回国后补办落户手续。子女随迁分为两种情况：在国内出生的子女，须先在父（母）原户籍地办理出生登记，再随同申请；如果在你落户上海后才提出补办，则需按本市投靠类政策执行。在国外出生的子女，同样应在申请时一并提出，暂未回国的可待回国后补办。随迁材料包括《留学回国人员配偶申办上海常住户口申请表》（需贴一张2寸证件照，子女无需填表）。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠单位走留学生通道？是否满足居转户的社保和职称要求？甚至不确定技能证书能否匹配岗位。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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