上海作为中国经济、金融与科创高地，持续面向全球吸纳优秀人才。针对本科毕业生，上海人才引进政策设置了清晰的路径，聚焦单位资质、岗位匹配及个人条件三重维度，为符合条件的青年人才提供落户通道。

　　如果你是本科毕业生，想通过人才引进落户上海，核心在于确认三方面是否达标：工作单位是否属于上海市认定的重点机构、所任岗位是否属于紧缺急需的专业技术或管理方向、社保缴纳基数与期限是否满足政策要求。例如，在重点机构担任核心技术岗位且最近1年社保基数达到2025年度全市平均工资2倍，可能是可行的路径之一。具体条件需结合你的劳动合同、岗位职责及实际缴费记录综合判断。

　　申请流程通常分为材料准备、单位申报、部门审核三个环节。你需要准备好学历学位证书、与用人单位签订的劳动合同、社保缴费证明等基础材料，由单位通过“一网通办”系统提交预审。后续如需补充材料或参加面谈，人社部门会通知你配合完成。整个过程强调材料真实性与流程合规性，审批权始终在政府部门。

　　成功落户后，符合条件的可享受人才公寓、住房补贴及子女入学等公共服务便利。这些福利需符合地方配套细则，建议在落户完成后关注各区具体申领指南。

　　许多本科生在申请时容易忽视单位资质的动态性、社保基数的连续性以及岗位描述与申报方向的一致性。政策要求环环相扣，任一环节不匹配都可能导致材料退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节十余年，熟悉各类单位的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。想知道你的工作单位是否在重点机构名录、社保基数是否达标？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一匹配度初步评估。