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上海人才引进落户对单位资质和个人条件都有明确要求。如果你考虑通过这一渠道申请，需要关注几个核心环节：工作单位是否属于上海市认定的重点机构，个人岗位性质是否属于高管或核心技术岗位，社保缴纳基数和年限是否达到政策标准，以及劳动合同与实际工作内容是否一致。这些要素环环相扣，任何一处不符合要求都可能导致申请材料被退回。
很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能性。
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