在上海人才引进政策中，创业人才的落户路径有明确要求。如果你是本市企业股东，且企业获得过符合条件的创业投资，同时满足工作年限和持股比例，那么居住证与社保年限可缩短。具体来说，当你的企业获得科技企业孵化器或创业投资机构的首轮投资额达到200万元及以上，或者累计获得500万元及以上投资且资金到位并持续投资满1年，你本人在企业连续工作满1年且持股比例不低于5%时，申办本市常住户口时所需持有的《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

　　创业投资机构的认定需经上海市创业投资行业协会备案，这是政策明确的硬性前提。同时，投资金额必须真实到位并持续投资满1年，你的劳动合同、社保缴纳记录与公司的实际经营状况需保持一致。这些条件环环相扣，任何一个环节的缺失都可能导致年限缩短政策无法适用。

　　很多人会关注“我的公司拿到的投资是否符合备案要求”“持股比例如何计算”“工作年限如何证明”等细节。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉创业人才落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足年限缩短的完整政策链。我们提供单位资质与投资背景的合规性筛查，帮你梳理材料清单，识别潜在风险，判断方案的政策适配性。

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