在上海，人才引进落户政策为符合条件的专业人士提供了一条路径，其中高新技术企业员工是重要群体之一。这类政策对申请人的学历、社保缴纳情况以及所在单位的资质都有明确要求。

　　根据现行政策，如果你在上海市认定的高新技术企业工作，并且满足学历和社保条件，可能符合人才引进落户的基本要求：

　　一、如果你拥有本科学历，需在该企业连续缴纳社会保险满2年；

　　二、如果你拥有硕士研究生学历，需在该企业连续缴纳社会保险满1年。

　　高新技术企业由上海市科学技术委员会认定，这类企业通常集中在张江、漕河泾、松江经济技术开发区等重点园区。选择这些区域的企业工作，可能为落户申请创造更有利的条件，但单位是否属于重点机构名录需以官方最新认定为准。

　　很多人以为在大企业工作就能走人才引进，却忽略了学历与社保年限的对应关系、单位是否属于经认定的高新技术企业，以及社保是否连续足额缴纳。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉人才引进审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足高新技术企业人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单，识别常见风险点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市认定的高新技术企业？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的学历与社保要求。