上海人才引进落户对用人单位资质有明确要求，并非所有机构都能直接提出申请。用人单位需先在官方系统完成信息注册，填写并打印《上海市引进人才申请表》后，连同个人材料一并提交至对应受理点。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申报，其他单位则向注册地所在区人才服务中心申报。需特别留意，通过中介机构派遣的人员不属于人才引进申报范围，用人单位也不得委托第三方代为办理。

　　关于重点机构的认定，通常包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其研发中心，以及本市重点行业或区域主管部门推荐的用人单位。如果你在高新技术企业工作，且单位属于正常运营的高新技术成果转化项目承担方，项目在认定有效期内，单位可为你申请人才引进。

　　政策对申请人也有具体条件。例如，具有博士研究生学历并取得相应学位，或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，在沪稳定工作并依法缴纳社保，可作为高层次人才申办本市常住户口。这些条件环环相扣，单位资质、岗位性质、社保缴纳情况等要素均需匹配。

　　很多人会关心自己的公司是否属于重点机构，或者社保基数是否达标。重点机构名录和社保基数要求每年都可能调整，岗位描述与申报方向的一致性也是审核重点。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理单位资质、社保合规性和岗位匹配度，识别潜在风险。

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