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本市创业投资机构的合伙人，或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，若在最近3年内有24个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，且该基数与个人所得税应纳税所得额合理对应，那么在申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为2年。
关于随迁子女，“未成年子女”通常指16周岁以下的子女，以及16周岁以上仍在普通高中就读的子女。如果16周岁以上的普通高中在校生随迁，需要额外提供学籍证明。
很多人看到人才引进的社保要求，会疑惑自己的基数是否达标，或者担心公司是否属于政策认可的创业投资机构。同时，对子女随迁的具体条件，比如学籍证明怎么准备，也会感到一头雾水。这些细节环环相扣，直接关系到申请材料的完整性和合规性。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人与单位的匹配情况，判断子女随迁材料是否符合当前政策标准，识别常见的材料退回风险。
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