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如果你是留学人员，计划申请落户上海，需要留意几个关键的时间节点和材料要求。
根据现行政策，留学人员回国后应直接来上海工作，并且从毕业回国到首次在上海就业开始缴纳社保的这段时间，累计待业时间不能超过2年。这是一个重要的前提条件，关系到你是否具备申请资格。
你和申请单位签订的劳动（聘用）合同也有明确要求。合同的有效期需要在1年（含）以上，并且在你正式提交落户申请时，这份合同的剩余有效期必须不少于6个月（含）。需要特别注意的是，如果合同中约定了试用期，你必须在完成试用期之后才能启动申报流程。这些细节环环相扣，任何一个环节不符合要求，都可能影响申请进程。
很多留学生在准备材料时，常常会关注回国时间到底该如何计算、待业期间哪些情况不算在内、劳动合同的试用期条款是否合规等问题。这些都需要结合你的个人情况进行具体分析。凡图咨询专注上海各类落户政策多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可以为你提供免费初步评估，帮你梳理留学回国后的时间线、判断劳动合同的有效性，识别潜在风险点。如果你不确定自己的当前条件是否满足要求，可以联系我们，获取一对一的政策适配性分析。
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