上海人才引进政策对申请人学历、职称、岗位及投资贡献等要素有明确界定，且不同路径适用标准差异较大。2010年发布的《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》至今仍是核心依据，其中第五条列举了高学历人才、高级职称人员、创业人才等11类可申请对象，如博士学历或高级职称者、在沪投资额达标且担任高管职务的创业者等。另一份政府令第122号则引入评价计分体系，从年龄、学历、投资额等维度量化资格，例如35周岁以下可得10分，博士学历25分，投资额满100万元可加5分。

　　你的情况中，年龄得分5分，学历得分5分，投资创业得分5分，总计15分。这表明当前条件与政策要求存在差距，尤其是学历或投资贡献等关键项尚未达到较高分档。人才引进的审核强调“条件匹配材料真实流程合规”，单一要素的不足可能影响整体通过率。例如，投资创业项中，100万元投资额仅对应基础分档，若能提升至300万元或满足连续三年缴税30万元等条件，分数会显著增加。

　　很多人误以为硕士学历或百万元投资就足够，却忽略了社保基数、岗位匹配或企业贡献等隐含要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件与人才引进政策的匹配度，梳理学历、职称、投资等要素的得分潜力，识别材料中的常见退回风险，比如投资证明是否完整、企业纳税记录是否达标等。我们熟悉各类落户审核逻辑，能帮你判断是否需要调整申请路径或补充材料。不确定你的投资额如何计算更高分？联系凡图咨询，免费获取个性化方案分析。