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上海人才引进落户政策对申请人的年龄、学历、工作经验及单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的职业背景、社保缴纳情况、岗位性质不同，适用的申报路径也存在差异。很多人会问：“我今年38岁，还有机会吗？”“学历不够硬会不会被拒？”“公司不在重点名单里怎么办？”这些条件往往是相互关联的，比如年龄上限通常与岗位层级、社保倍数或职称情况挂钩，单一环节的缺失可能导致整体路径受阻。
凡图咨询专注上海人才引进政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑与材料要求。如果你不确定自己的年龄、岗位或社保基数是否符合现行政策，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理当前条件的适配性，识别潜在风险，避免因材料准备不充分而影响申请进程。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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