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上海人才引进落户是一项系统性工程,涉及工作单位资质认定、社保基数合规性、岗位匹配度等多重政策要求。许多申请人在准备材料时,会遇到单位是否属于上海市重点机构、社保缴纳年限与基数是否达标、实际岗位是否与申报方向一致等核心问题。这些条件环环相扣,任一环节未达标准都可能导致申请流程受阻。
凡图咨询专注于上海人才引进政策服务多年,熟悉各类单位的资质审核逻辑与社保基数测算规则。如果你不确定自己的工作单位是否在上海市重点机构名录内,或者对社保基数是否满足“三年两倍”“五年三倍”等标准存疑,我们可以为你提供免费初步评估,帮你梳理当前条件的匹配度,识别材料准备中的潜在风险点。

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