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一、申报条件
用人单位需符合上海市重点机构认定标准，引进人才应满足岗位匹配、社保基数及工作年限等核心要求。具体条件需结合单位性质与个人实际情况综合判断。
二、申报材料
单位需提供营业执照、组织机构代码证等资质文件；个人需准备身份证、劳动合同、社保缴纳记录等证明材料。所有材料均需核对原件并留存复印件。
三、申报流程
中央在沪单位及市属单位前往市人才服务中心办理，其他单位前往注册地所在区县人才服务中心办理。流程包括单位注册、网上填报、现场提交材料、部门审核及公示等环节，全程需确保材料真实完整。
注意事项
单位现场审核时须携带介绍信、经办人身份证、营业执照等原件及加盖公章的复印件。分公司还需额外提供总公司授权文件。
很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一环不符都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你识别单位资质、社保基数、岗位描述等潜在风险点。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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