上海人才引进落户政策对个人资质、单位属性和岗位匹配度都有明确要求。如果你在沪工作稳定，专业能力与岗位职责相符，并满足一定工作年限，同时符合以下任一条件，可能具备申报资格：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或持有高级专业技术职务任职资格且受聘相应职务；

　　二、获得省部级及以上政府奖励；

　　三、担任国家重大科技专项、重要科技计划项目或本市重大科技项目的负责人及团队核心成员；

　　四、列入省部级及以上人才培养计划；

　　五、在本市重点支持的产业或领域担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位；

　　六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及其独立法人研发中心，作为紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员，且需是单位业务骨干，具备两年以上相关工作经历；

　　七、本市重点引进机构、项目或重大贡献企业所需的本科及以上学历专业技术人员或管理人员；

　　八、本市重点产业发展紧缺的高技能人才，需取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）并获得国家级或省部级技能竞赛奖励，且在工作一线从事技能类职业；

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺的专门人才；

　　十、在沪投资企业中担任高级经营管理职务的创业人才，且企业处于行业领先水平，对地区经济社会发展有重大贡献；

　　十一、其他经认定确属紧缺急需、具有特殊才能的人才；

　　十二、科创人才，包括创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资运营人才、高级管理、科技和技能人才及企业家。

　　用人单位也需满足基本条件：在本市行政区域内注册，正常经营且无不良诚信记录，依法纳税并按规定参加本市社会保险。

　　很多人关注自己是否满足学历、职称或奖励等硬性条件，却容易忽略单位资质、岗位匹配度和工作年限等细节。比如，你的公司是否属于政策认定的重点机构？社保缴纳是否连续且基数达标？这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料、识别风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。