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上海人才引进政策覆盖了多类高层次与紧缺人才，包括学历、职称、技能、创新创业及特殊行业等多个维度。如果你具备博士学历或高级职称，曾获省部级以上表彰或入选人才培养计划，或是国家及本市重大科技项目的核心成员，这些都属于政策直接支持的方向。
在重点机构工作的人才也有明确路径：硕士学历学位持有者、本科及以上学历的核心业务骨干、紧缺急需的技师（国家二级职业资格）等，只要单位资质和岗位匹配，都可尝试申报。技能方面，中华技能大奖、全国技术能手等荣誉获得者，或取得高级技师（国家一级）证书的高技能人才，同样在列。创新创业人才则需关注风险投资规模、市场业绩等硬性指标，企业家和科技技能人才的市场价值也是重要考量。
航运、文化、体育、传统医学等特殊行业的专门人才，以及各区域自主认定的紧缺人才，都有机会通过人才引进渠道落户。政策整体强调“紧缺急需”和“实际贡献”，每个人的单位属性、岗位层级、业绩成果不同，适用的条款也会差异明显。凡图咨询可帮你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，避免因单位未纳入重点机构、社保基数不足或岗位描述不符导致申请受阻。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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