上海人才引进落户对申请人的学历、年龄、职称、工作年限等有明确要求，同时需要准备完整的材料并按流程提交。如果你在上海市重点机构工作，且满足社保基数和岗位性质等条件，可能符合人才引进路径。

　　申请上海人才引进落户通常需要满足以下条件：

　　1、学历要求：全日制本科及以上学历；

　　2、年龄要求：在45周岁以下；

　　3、职称要求：近连续3年取得中级职称（或高级职称、三级实习等）可加10分；

　　4、工作年限要求：本科学历需工作满5年，专科学历需工作满7年。

　　办理上海常住户口需要准备的材料包括：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、档案保管权限证明（统招生需提供国家学历认证机构证明）、缴纳社保证明原件及复印件等。办理流程一般分为提供相关材料、学历认证、社保验证、居住证办理、户口办理、户口迁移等步骤。

　　人才引进落户主要分为学历型和技能型两类。学历型针对高级职称、正高级技师等人员；技能型则依据职业资格证书评定，需满足职称论文、职称考试等要求。积分落户需达到100分，在市区居住证满1年，且符合配偶、父母、子女积分最低要求。

　　很多人在申请时会遇到困惑：自己的学历和工作年限是否满足要求？职称评定是否合规？社保缴纳情况是否符合标准？这些条件环环相扣，任何一个环节出现问题都可能影响申请进度。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。