上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　一、基础指标及分值

　　基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。

　　1、年龄

　　年龄指标最高分值30分。持证人年龄在56-60周岁积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　2、教育背景

　　教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定获得的被国家承认的国内外学历学位，可获得积分。具体积分标准如下：

　　（1）大专（高职）学历，积50分；

　　（2）大学本科学历，积60分；

　　（3）大学本科学历和学士学位，积90分；

　　（4）硕士研究生学历学位，积100分；

　　（5）博士研究生学历学位，积110分。

　　3、专业技术职称和技能等级

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在上海市工作期间获得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。具体积分标准如下：

　　（1）技能类国家职业资格五级，积15分；

　　（2）技能类国家职业资格四级，积30分；

　　（3）技能类国家职业资格三级，积60分；

　　（4）技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分；

　　（5）技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　4、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限

　　持证人在上海市工作并按照国家和上海市有关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。持证人因未正常缴纳上海市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘任）合同单位不一致的，不作为计算在上海市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。

　　二、加分指标及分值

　　加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表扬奖励、配偶为上海市户籍人员等指标。

　　1、紧缺急需专业

　　持证人所学专业属于上海市紧缺急需专业目录，可获得相应加分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，单一要素的疏漏可能导致总分不达标。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别学历认证、社保连续性等关键风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。