社保断缴会不会让之前的努力白费？这确实是很多准备申请上海居住证积分的人最关心的问题之一。社保记录不仅关系到积分申请的资格，还可能影响其他在上海的权益，所以弄清楚其中的规则很重要。

　　简单来说，社保断缴对积分的具体影响，取决于你打算通过哪种方式来累积这关键的120分。

　　一、如果你是用学历来积分

　　比如你拥有本科学士学位，并以此为基础申请积分。那么政策要求相对宽松，在你申请或续签时，只需满足在申请日前1年内累计正常缴纳社保满6个月即可。这意味着，偶尔的、短期的断缴，只要累计时长达标，通常不会直接导致你失去申请资格。

　　二、如果你是用中级职称来积分

　　这种方式的要求会更具体一些。除了同样需要满足前1年内累计缴纳社保满6个月外，你的社保缴纳基数必须达到上海市上年度职工社会平均工资的1倍及以上。职称、岗位和你的社保缴纳基数、个税记录需要能够合理对应。在申请时，通常需要提交近6个月的社保记录，如果这段时间内出现断缴，申请就会受到影响。

　　三、如果你是用多倍社保基数来积分

　　比如通过“4年内累计36个月社保基数达到0.8倍、1倍或2倍”，或者“3年内累计24个月社保基数达到3倍”这种方式来加分。这种路径对社保连续性的要求最为严格，在规定的时间段内，社保不能有任何中断。一旦出现断缴，累计月数就要重新开始计算，这会大大拉长你达到积分标准的时间。

　　除了积分本身，社保连续性还与你其他在上海的权益紧密相关。例如，非沪籍家庭在上海购房，要求在网签前63个月内正常缴纳社保或个税满60个月；参与车牌摇号，则需连续缴纳社保满3年。对于未来考虑通过居转户落户的朋友，7年的社保缴纳记录虽然可以累计，但若想利用“连续3年社保基数达到2倍以上可不受职称限制”的激励条款，这最后的3年就必须保持连续缴纳。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或连续缴纳的硬性要求。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致积分申请被退回，或者需要更长时间重新积累。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分路径的审核逻辑。我们可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理当前的学历、社保、职称等要素，判断你的积分方案是否具备政策适配性，识别可能导致申请延迟的风险点。

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