上海市人社局公布的2026年7月至2027年6月社保缴费基数参考水平为10338元/月，自2026年7月1日起执行。这一数值相比之前的9339元/月有所调整，涨幅为10.7%。根据当前基数标准，不同档次的社保缴费金额如下：

　　最低基数：5975元/月

　　0.8倍基数：8270.4元/月

　　1倍基数：10338元/月

　　1.3倍基数：13439.4元/月

　　1.5倍基数：15507元/月

　　2倍基数：20676元/月

　　3倍（封顶）基数：31014元/月

　　这些基数要求适用于各类上海落户政策。具体来看，居转户中采用中级职称落户的，需近3年社保基数不低于1.3倍（13439.4元）；3年2倍落户的，近3年需满足2倍基数（20676元）；5年3倍落户的，近3年则需达到3倍基数（31014元）。留学生落户中，半年1倍方案要求社保基数不低于10338元，1年1.5倍方案则需达到15507元。

　　如果尚未提交落户申请且当前社保基数未达标，需要及时调整。调整方式主要有三种：一是系统自动调整，若本人去年平均工资高于10338元，单位申报后系统会自动更新；二是通过单位人事在上海社保自助经办平台手动调整，需补缴差额，但这类操作可能受单位限制；三是通过更换单位调整，需在每月5日至26日期间办理社保转移，但不建议频繁转出转入。

　　社保基数每年都会变化，如果条件允许，建议尽早规划落户申请，避免因基数调整影响进度。

　　很多人盯着社保数字，却忽略了与自身落户路径的匹配度。比如居转户的1.3倍要求是否需要配合职称？留学生1.5倍基数是否对应劳动合同岗位？这些细节往往决定材料能否一次通过。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十余年，可免费为你筛查当前条件与目标路径的适配性，识别社保连续性、岗位描述等常见风险点，帮你判断是否具备提交申请的可能。凡图咨询提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与落户路径的匹配度。