上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　根据《上海市居住证积分管理办法》，在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，可通过积分指标体系累计分值。具体指标包括：

　　一、年龄

　　年龄指标最高分值30分。持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、教育背景

　　教育背景指标最高分值110分，按国家认可的国内外学历学位计分：

　　1、取得大专（高职）学历，积50分；

　　2、取得大学本科学历，积60分；

　　3、取得大学本科学历和学士学位，积90分；

　　4、取得硕士研究生学历学位，积100分；

　　5、取得博士研究生学历学位，积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级

　　本项指标最高分值140分，需专业、工种与所聘岗位相符：

　　1、技能类国家职业资格五级，积15分；

　　2、技能类国家职业资格四级，积30分；

　　3、技能类国家职业资格三级，积60分；

　　4、技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当资格，积100分；

　　5、技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限

　　持证人按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。补缴社保或缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，不作为计算年限的依据。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称加分的影响。这些条件环环相扣，单一项的疏漏都可能导致积分不达标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类材料的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、职称匹配、社保连续性等关键环节的合规性。

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