在上海积分落户政策框架下，适用对象主要指在上海市工作与居住，持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险的境内来沪人员。这类人员可通过积分达标享受相关公共服务。

　　积分体系的基础指标涵盖四个核心维度，分值计算规则如下：

　　一、年龄

　　年龄指标最高为30分。具体标准：56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、教育背景

　　教育背景指标最高为110分，需取得国家认可的国内外学历学位。具体分值：

　　1、大专（高职）学历：50分；

　　2、大学本科学历：60分；

　　3、大学本科学历且学士学位：90分；

　　4、硕士研究生学历学位：100分；

　　5、博士研究生学历学位：110分。

　　三、专业技术职称和技能等级

　　本项指标最高为140分，要求在上海工作期间取得的职称或技能证书与岗位匹配。具体分值：

　　1、技能类国家职业资格五级：15分；

　　2、技能类国家职业资格四级：30分；

　　3、技能类国家职业资格三级：60分；

　　4、技能类国家职业资格二级或中级职称：100分；

　　5、技能类国家职业资格一级或高级职称：140分。

　　需注意，按规定注册的专业技术类职业资格在注册后方可加分，相关目录由市人社局发布。

　　四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限

　　按月正常缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。补缴的社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，均不计入年限。

　　很多人以为学历或职称是积分的唯一决定因素，实际上年龄、社保连续性、岗位匹配等要素同样关键，且环环相扣。例如，社保补缴可能导致年限清零，职称若与岗位不符则无法加分。凡图咨询深耕上海积分政策细节多年，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理材料合规性。不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。