上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而社保缴纳情况是积分计算中的核心指标之一。根据现行政策，社保基数与积分直接挂钩，具体标准如下：

　　一、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险基数等于及高于本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分。

　　二、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险基数等于及高于本市上年度职工社会平均工资1倍但低于2倍的，积50分。

　　三、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险基数等于及高于本市上年度职工社会平均工资2倍但低于3倍的，积100分。

　　四、持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

　　需要特别留意，以下情形的社保缴纳记录不作为积分依据：因未正常缴纳而补缴的社保、社保缴费基数与个人所得税缴费基数无法合理对应的、社保缴费单位与劳动合同签订单位不一致的。这些细节直接影响积分认定，务必提前确认合规性。

　　很多人以为只要社保基数高就能拿满积分，却忽略了时间跨度、单位一致性以及个税匹配的硬性要求。这些条件环环相扣，任何一环不达标都可能导致积分计算结果与预期不符。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉社保积分的审核逻辑，可为你免费评估当前社保记录的积分贡献度，判断是否具备120分达标可能，并协助识别材料中的潜在风险点。

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