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在上海工作期间，按照国家和本市规定按月缴纳职工社会保险费，每满一年可以积3分。社保缴费基数也是积分的重要考量，最高可获得100分。具体标准如下：
1、最近连续3年，社保缴费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分。
2、最近连续3年，社保缴费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资1倍但低于2倍的，积50分。
3、最近连续3年，社保缴费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资2倍的，积100分。
需要留意的是，如果社保存在补缴、缴费基数与个税基数不合理对应，或者缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，这些记录都不能作为社保积分的依据。
很多人以为只要社保缴纳时间长就能拿到高分，却忽略了基数要求、连续性以及单位合规性等细节。这些条件环环相扣，稍有不慎就可能导致积分无法达标。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前社保缴纳记录的积分贡献度，判断是否存在基数不足、单位不符等风险，帮你梳理合规的积分达标路径。
不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
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