留学回国人员办理就业报到证和落户手续，主要是为了完善国内人事劳动手续并顺利迁移户口。教育部留学服务中心依据国家和地方政策，参照普通高校毕业生就业管理办法，为符合条件的留学回国人员开具就业报到证和落户介绍信。

　　这项服务主要面向两类人群：一是从学校毕业后直接出国留学、从未办理过就业报到手续的留学回国人员；二是出国前已办理解除公职手续的留学回国人员。落实工作单位后，办理就业报到证有助于后续调档、转正定级等人事手续；落户介绍信则用于在工作所在地办理户口迁移，若回原户籍地工作则无需办理。

　　接收单位需满足以下条件之一：

　　1、在国家工商总局或当地工商部门注册的法人企业（含外资企业），注册资金须达到50万元（含）以上，且具有一定科技含量；

　　2、在当地各级编制委员会登记注册的市属事业法人单位；

　　3、在国家民政部门、当地民政部门或司法局等部门注册的具有法人资质的社团组织、专业协会、合伙制事务所等。

　　申请办理就业落户的基本步骤如下：

　　第一步，落实工作单位后，用人单位需根据“单位立户管理办法”到教育部留学服务中心办理立户手续；

　　第二步，准备申请材料，包括国外学历学位认证书、档案调入证明等，用人单位应协助提供接收函、劳动合同、社保证明等材料；

　　第三步，聘用单位将材料报送教育部留学服务中心回国处审核；

　　第四步，收到审核结果通知后，留学人员本人持身份证件领取就业报到证和落户介绍信；

　　第五步，将就业报到证一份存入档案，另一份交用人单位人事部门办理档案转接；持落户介绍信及相关材料到落户地公安部门办理户口准迁、迁移及落户手续。

　　很多留学生回国后才意识到，就业报到证和落户手续的办理其实与工作单位资质、档案调转流程紧密相关。如果单位不符合立户要求，或档案材料不完整，可能会导致人事手续延误。凡图咨询专注于留学生回国服务全流程，可为你免费评估当前单位是否符合落户接收条件，梳理材料清单中的常见疏漏点，帮你识别因单位资质或档案问题可能导致的办理风险。联系凡图咨询顾问，获取免费一对一政策适配分析，让回国就业落户更顺畅。