留学生落户上海的核心政策要求涉及学历、社保、个税、院校排名及单位资质等多个维度，这些条件相互关联，需要逐一确认是否符合标准。

　　一、学历学位要求

　　申请人的最高学历需为本科及以上，且在国（境）外学习时间满足以下任一条件：本科学历者需在境外停留满一年；研究生学历者学制不少于一年。博士及大部分硕士项目通常自然满足这一要求。特别注意，本科最高学历且为联合培养模式（如31或22）的，境外停留时间必须累计满一年。国（境）外专科学历或未完成学业（肄业、即将毕业）均不符合申请资格，必须已取得正式的学历学位证书。审核时，工作人员会核对护照出入境记录或学历学位证书上的日期，以确认实际学习时长。

　　二、社保缴纳标准

　　社保基数与缴纳时长根据毕业院校的世界排名分为两档：

　　1.排名靠前的院校：在同一单位连续缴纳6个月社保，基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍；

　　2.排名一般的院校：在同一单位连续缴纳12个月社保，基数不低于上海市上年度社会平均工资的1.5倍。

　　“同一单位”指申请期间不得更换工作单位，否则需重新累计缴纳时间。因社保查询存在1-2个月延迟，实际需预留约8个月才能显示6个月实缴记录。从申请日起算，需确保审批周期内（约2-3个月）社保连续缴纳，总计需覆盖约11个月。若期间任何一个月未达标，需从达标月份重新计算6个月。

　　三、个税匹配原则

　　个税缴纳基数必须与社保基数完全一致，且单位需依法足额纳税，不得存在避税行为。社保与个税的匹配性是审核重点，任何差异均可能影响申请进度。

　　四、院校排名与社保期限

　　根据2026年现行政策，毕业院校世界排名直接影响社保缴纳时长：

　　-排名前500的院校：6个月社保，1倍基数；

　　-排名1000以后的院校：12个月社保，1.5倍基数。

　　这一差异化要求是近年政策细化的体现，此前仅要求学习满一年并取得学历学位证书。若当前条件暂未满足，可通过延长社保缴纳时间逐步达标。

　　五、单位资质要求

　　申请单位需满足两个基本条件：注册地在上海且注册资本不低于100万元（无需实缴）；与申请人签订的劳动合同有效期需覆盖申请期，剩余时长不少于半年。单位资质以营业执照等官方文件为准，聘用合同需在申请时仍有效。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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