人才引进是上海优化人口结构的重要途径，但政策执行保持稳定。每月公示人数有限，符合条件的高层次人才（如获得“国医大师”“名中医”称号者）通常可顺利落户。对于创业者，若在上海注册公司并正常运营，落户路径相对清晰。上海在医疗、教育、养老等公共资源方面具有优势，但未来落户政策可能逐步收紧。

　　上海提供多种落户方式，人才引进是其中之一。申请人需具备本科及以上学历（含学位证），所在单位需有落户资格且愿意配合，按规定缴纳社保即可申请，配偶和未成年子女可随迁。此方式周期较短，本科通常需2年，硕士需1年。

　　应届毕业生落户主要面向符合条件的高校毕业生。毕业当年通过试用期即可申请，不满足直接落户条件的应届生可通过积分制（72分）申请。积分由个人和用人单位要素构成，个人要素包括学校、成绩、外语水平等。自主创业落户要求毕业生为企业法定代表人且为原始投资人，出资比例不低于10%。

　　引进人才落户流程包括：单位向区人社部门提交材料，15个工作日内完成初审；市人社部门在30个工作日内审核；审核通过后公示15天；公示无异议后办理户口迁移。申请材料需提供原件及复印件，复印件需双方签名确认。

　　不同落户方式各有特点，选择哪条路径取决于个人学历、工作单位、创业情况等条件。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否满足人才引进落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

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