人才引进落户对申请人的户籍性质有明确要求。农业户籍（农村户口）人员不符合人才引进落户的申请条件，所有申请材料中均不得出现农业户口字样，包括配偶随调材料。变更户口性质涉及个人权益，需慎重考虑是否为办理上海户籍而放弃农业户口身份。

　　已婚人士在配偶怀孕期间无法申请人才引进落户。怀孕期间申请会影响未出生子女未来的户籍申报，需等待孩子出生后方可提交申请。

　　配偶随迁需满足以下条件：在上海市有工作单位，签订期限3年及以上且自申办之日起剩余有效期不少于2年的劳动合同；在上海正常缴纳社保和个人所得税满6个月以上；已通过试用期。

　　上海落户路径多样，不同类型对应不同要求。居转户需持居住证并缴纳社保个税满7年，同时满足中级职称或特定社保基数条件；人才引进主要面向高学历、高技能人才，如博士、高级职称或重点机构核心岗位人员；应届生落户则根据毕业院校和评分办法，在毕业当年申请；留学生落户需关注境外学历认证、回国时间窗口及工作单位资质；投靠落户需满足婚姻年限等要求。

　　这些条件环环相扣，每个人的社保缴纳记录、居住证年限、职称情况、单位性质各不相同，适用的路径也差异很大。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称或社保连续性的要求；也有人不确定自己的毕业院校是否在官方认可范围内，或担心回国时间是否超出政策窗口。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合目标路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。如果你不确定自己的情况适合哪种落户方式，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一初步评估服务。