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上海落户政策对人才类型有明确界定，其中“高新技术企业”由市科学技术委员会认定，“跨国公司地区总部”由市商务委员会认定。若你属于符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条第（六）款条件引进的人才，通常需是单位紧缺急需的业务骨干，并且具有两年以上（截至申报之日）的相应工作经历。
对于专业技术职务任职资格，政策中提到的“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘于相应职务。这意味着，仅有资格证书是不够的，必须由你当前的工作单位正式聘任，该资格才能在申请时被认可。
很多人关心自身条件是否匹配，尤其是单位资质、岗位稀缺性以及工作年限的界定。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估单位是否属于认定的“高新技术企业”或“跨国公司地区总部”，判断你的岗位是否属于紧缺急需的业务骨干，并核验你的专业技术职务聘任情况与工作经历是否满足要求，帮你识别因材料表述不规范或条件理解偏差导致的退回风险。
不确定自己所在单位或岗位是否符合人才引进的硬性标准？凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件的政策适配性。
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