2026年计划通过居转户落户上海的朋友，需要关注自身的社保缴纳情况是否满足政策要求。居转户的核心在于社保基数、缴纳年限与个税匹配的合规性，不同路径对应的具体条件各有侧重。

　　一、中级职称路径

　　如果你选择以中级职称申请居转户，需在上海累计缴纳社保满7年。其中，最近4年内社保基数应达到1倍及以上，最近3年内需达到1.3倍及以上。这7年间，社保与个人所得税的缴纳单位必须保持一致。

　　二、无职称高倍社保路径

　　若没有中级职称或高等学历，可通过高基数社保申请。需累计缴纳社保满7年，其中最近36个月（即3年）的社保基数达到2倍及以上，其余时间不低于1倍。同样要求社保与个税单位一致。

　　三、高级职称或高级技师路径

　　持有高级职称或高级技能等级证书的申请人，只需在上海缴纳社保满1年，且基数达到2倍及以上，同时社保与个税单位一致，即可申请居转户。

　　四、科创人才路径

　　属于科创人才的申请人，需满足累计缴纳社保满5年。其中前4年社保基数达到3倍及以上且无补缴漏缴记录，后1年不低于1倍，社保与个税单位一致。

　　很多人以为社保基数达标就万事大吉，却容易忽略“社税一致”“连续缴纳”“职称与岗位匹配”等隐性要求。比如，社保缴纳单位与个税申报单位不一致，或职称未由现单位真实聘任，都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前社保记录、职称聘任状态及单位资质是否符合居转户的完整要求，帮你识别因断缴、错缴或材料不匹配导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。