近3年只交了社保没有交税，现在补报税可以吗？

　　根据上海居转户政策要求，申请人在持证期间需依法缴纳个人所得税。如果过去3年内仅缴纳社保而未申报个税，需要先向税务部门咨询补报流程。补缴操作需符合税务机关规定，通常要求补缴单位出具情况说明并提供相关凭证。若补缴后仍无法满足个税连续缴纳记录，可能会影响居转户申请。

　　3.如何理解“在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应”?

　　这条规定包含两个核心要素：一是职称或职业资格等级，需达到中级专业技术职务或技师（国家二级）以上；二是岗位匹配性，即所持证书的专业领域必须与现从事的工作岗位内容一致。例如，持有计算机类中级职称的人员，必须在现单位从事计算机相关岗位工作，并由该单位出具正式聘任证明。单纯持有证书但岗位不符，不符合居转户条件。

　　（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　这是居转户的替代性条件之一。当申请人无法满足120积分要求时，可通过此路径申请。重点在于“评聘”二字，不仅要获得资格证书，还需由现上海工作单位正式聘任，且聘任岗位与证书专业领域完全匹配。聘任记录通常需在单位人事档案中有明确记载。

　　b．若有补缴，需当时所在单位出具补缴情况说明书及当月补缴核定单（在有效期内补缴的需扣除月份）。若当时所在单位已不存在，出具工商局注销证明，并附本人的情况说明书。

　　社保补缴在居转户审核中属于特殊情况处理。任何补缴行为都必须基于单位真实原因，如漏缴、系统错误等，并保留完整证明材料。补缴月份通常不计入连续缴纳年限。若补缴单位已注销，需提供工商注销证明和个人书面说明，详细说明补缴原因及经过。

　　按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。

　　这条针对创业人才开辟了居转户特殊通道。申请人需作为企业股东持续经营，满足以下任一条件：一是近3个纳税年度内，个人投资部分的纳税总额及年纳税额达到上海规定标准；二是企业连续3年聘用上海户籍员工达到规定人数。满足任一条件即可免职称要求，但企业需正常经营且依法纳税。

　　（1）此项满7年是指累计84个月，不连续也可以，缴纳总月长84个月（就是7年）即可。

　　居转户的7年社保要求指累计缴纳84个月，允许存在合理中断。但需注意，最近4年通常要求在申报单位连续缴纳，且社保基数需符合政策规定。中断时间过长或频繁跨区缴纳可能被重点核查。建议定期通过“随申办”APP查询社保缴费记录，确保累计月数准确。

　　答：是指本市区、县以上税务机关出具的持证人员在2006年及以后的个人所得税完税证明。

　　个税完税证明是居转户关键材料之一。2006年起上海实施全员全额申报，可通过“个人所得税”APP在线查询并打印。证明需清晰显示持证期间所有纳税记录，与社保缴纳单位一致。若存在多个任职单位，需分别提供对应期间的完税证明。

　　上海居转户政策

　　居转户是上海非沪籍人员获得户籍的主要通道，核心要求包括：持《上海市居住证》满7年、缴纳社保满7年、依法纳税、无刑事犯罪记录。满足基本条件后，还需通过职称或120积分任一路径。政策对社保连续性、个税匹配度、职称真实性等细节要求严格，建议提前3年开始系统准备。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，通过居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析等步骤，帮你识别因断缴、补缴或单位变更导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。