社保出现断缴，会不会影响居转户申请？这是不少人准备材料时遇到的疑问。简单来说，断缴本身并不直接导致申请资格被否，关键在于累计年限是否达到政策要求。

　　居转户政策要求的是累计缴纳城镇职工社会保险满7年（84个月）。这里的计算方式是累加所有正常缴纳的月份，断缴的月份不计算在内，但也不会让之前的记录作废。比如，你因为换工作等原因中断了3个月社保，只要正常缴纳的月份累计满了84个月，就依然满足年限条件。相反，如果累计月数还不够，就需要继续缴纳，直到达标。

　　那么，断缴之后补缴的社保算数吗？答案是：不计入有效年限。政策明确规定，用于居转户申请的社保必须是正常、按时缴纳的部分，补缴的月份不能被算在有效累计时间内。同样的道理，补缴的个人所得税也无法计入有效纳税记录。

　　有人可能会问，既然补缴对落户没用，为什么还有人选择补缴？这通常是出于对长期福利的考虑，比如养老金。社保和个税的缴纳基数与未来的养老金待遇直接相关，补缴可以增加个人账户的资金，从而提高退休后领取的养老金水平。

　　居转户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。很多人以为只要凑够7年就行，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请被退回。凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。