居转户落户上海，公司的资质和社保、个税缴纳情况是审核的重点。不同类型的单位在合规性上存在差异，了解这些潜在风险点，有助于你提前识别问题。

　　部分小型、微型或私人企业，由于自身经营规模和成本控制考虑，可能会为员工按最低基数缴纳社保和个税。如果申请人长期以最低基数缴纳，可能不满足居转户对社保缴费水平的相应要求。

　　律师事务所、会计师事务所等私营性质的专业服务机构，也存在类似情况。这类单位有时为了控制人力成本，在社保和个税缴纳上采取最低标准，可能导致员工的缴费记录不符合落户审核的期望。

　　一些事业单位同样需要留意。部分非在编人员的社保和个税可能由人力资源派遣公司代缴，这种缴纳方式容易导致缴费单位与实际工作单位不一致，从而在申请过程中引发疑问。

　　在房产建工等特定行业，无论国企还是私企，从业人员的实际收入可能较高，但单位按实际收入足额缴纳社保和个税的情况并不普遍。即便在大型国企，也未必完全合规，需要你本人仔细核对。

　　很多人以为进了国企或事业单位就万事大吉，但落户审核关注的是你个人的社保与个税记录是否真实、连续、合规，与单位的性质并无绝对关联。凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前社保个税的缴纳情况，识别潜在风险点。

　　如果你正在准备申请，或不确定所在单位是否会影响到你的居转户进程，可以联系凡图咨询获取免费的政策匹配度分析。