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居转户落户上海的路径选择直接影响你的社保基数要求。常见的方案包括“七年两倍”“七年职称”和“高级职称”三种，每种方案对应的社保缴纳标准都不同。
“七年两倍”方案要求在前四年社保基数达到市平均工资一倍，后三年需达到两倍，且近四年内累计有36个月基数达到两倍。如果你选择“七年职称（中级）”路径，前四年基数同样需达到一倍，后三年则要高于1.3倍。而对于持有高级职称的申请人，只需连续12个月社保基数达到两倍即可。这些条件源自《中华人民共和国社会保险法》，该法旨在规范社会保险关系，保障公民依法享受社会保险待遇的合法权益。
很多人纠结于自己应该走哪条路，或者不确定当前的社保基数是否符合要求。比如，你的岗位匹配中级职称吗？最近三年的社保基数稳定在1.3倍以上了吗？高级职称是否由现单位真实聘任？这些问题直接关系到你的申请方案能否顺利推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与上述路径的匹配度，帮你判断社保连续性、职称真实性及单位资质是否符合要求，提前识别潜在风险。
如果你已持有上海市居住证并开始规划落户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前社保基数是否符合所选路径的政策要求。
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