上海居转户对社保缴纳有明确要求，通常需累计缴纳满7年。关于社保补缴，政策区分了可计入累计年限与不可计入的具体情形，了解这些细节能帮你更好地判断自身条件。

　　社保补缴时，需准备两类材料：一是原单位出具并加盖公章的社保补缴情况说明，通常需一式两份，一份自留，一份由本人持身份证至对应社保中心打印补缴核定表；二是从上海社保局获取的补缴核定表原件。

　　部分情形下的社保补缴，可被认可并计入累计年限：例如，新办居住证时出现的一到两个月补缴；近三年因换工作导致的一到两个月补缴（部分区域审核较严）；或2009年上海相关文件出台前，因居住证未及时续签造成的一到两个月补缴。

　　同时，有些补缴情况则无法计入累计年限：若以最近三年社保基数达到两倍的条件申请，期间出现超过3个月（含3个月）的补缴，这段记录将被视为中断，需从补缴月份起重新连续计算36个月；若持证期间累计补缴超过3个月（含3个月），无论原因，持证月份与社保累计月份都会相应扣除。

　　为避免影响申请，建议你定期通过官方渠道查询社保缴纳记录，确认单位是否按时足额缴纳，及时发现并处理漏缴、少缴问题。保持社保记录的连续性和准确性，有助于提升材料审核的顺畅度。

　　很多人以为社保补缴了就能算数，但政策对补缴的时长、原因和发生时段有严格区分，尤其在申请激励条件或持证期间，超过3个月的补缴会直接影响累计年限。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估当前社保记录的合规性，判断补缴情况是否被认可，并帮你识别因单位操作或历史遗留问题可能导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证多年，想确认自己的社保缴纳情况是否符合居转户要求，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理社保连续性与补缴影响的适配可能。