留学生落户上海通常要求在符合条件的单位连续缴纳社保满一定时间。根据现行政策，你需要满足学历与社保的双重要求，且不同背景对应不同的社保缴纳标准。

　　一、基本学历条件

　　你需满足以下任一学历背景：

　　1、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　2、在国（境）外获得硕士研究生学历学位，具体包括：

　　（1）国内“211”高校本科毕业，获得国（境）外正规院校硕士研究生学历学位；

　　（2）国内非“211”高校本科毕业，获得国（境）外排名前500高校硕士研究生学历学位；

　　（3）在国（境）外正规高校获得本科毕业证书和学士学位证书，并在此基础上获得硕士研究生学历学位；

　　（4）国内外联合培养硕士研究生，且国内就读院校为“211”高校或国（境）外院校排名前500，同时在国（境）外学习时间累计满6个月。若联合培养项目中的院校均不属于上述两类，则要求在国（境）外学习时间累计满365天。

　　3、在国（境）外获得本科学历学位，具体包括：

　　（1）国（境）外排名前500高校本科毕业，且学习时间满1年；

　　（2）国内外联合培养本科，需同时取得国内和国外两个本科学历学位证书。

　　二、社保缴纳要求

　　符合上述学历条件的申请人，在提交落户申请时，社保缴纳情况需满足以下标准之一：

　　-在同一单位连续缴纳社保满6个月，缴纳基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍；

　　-或在同一单位连续缴纳社保满12个月，缴纳基数不低于上海市上年度社会平均工资的1.5倍，且期间个人所得税与社保基数合理匹配。

　　每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多留学生准备申请时才会发现，毕业院校是否在官方认可名单、国内外学历如何衔接、社保基数和个税是否匹配，这些细节实际上是环环相扣的。例如，联合培养项目的学习时间、院校排名认定，或者回国后首次在上海缴纳社保的时间点，都可能直接影响你的申请资格。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类学历背景对应的审核逻辑。如果你不确定自己的情况是否符合要求，或者想确认当前社保缴纳情况是否达标，我们可以为你提供免费的一对一初步评估，帮你梳理个人条件，判断落户路径的适配可能。

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