留学生落户上海的核心是学历背景、回国时间、社保缴纳与单位资质的综合匹配。政策将留学生分为不同档次，对应的社保缴纳时长与基数要求存在差异。通常，符合条件的情况下，流程推进较快，但实际周期因个案而异。

　　学历学位和回国时间直接影响落户路径。境外学习时长有明确要求：本科不少于720天，硕士不少于180天，博士不少于360天。若最高学历为国外学士学位，需注意不含国内大专起点本科、HND文凭或计划外合作办学项目。转学分或夏校情况也受限制：国内校区就读经历的，境外学习时间与学分占比一般需达50%；暑期非学历教育获得学分的，境外学分占比需达80%。

　　社保缴纳是关键环节。目前政策下，大部分符合条件的硕士需按留学生社保基数缴纳6个月社保；部分学历背景的申请人则需缴纳12个月，且基数要求更高。博士和高级职称人员属于特殊通道，只需在本市重点企业缴纳3倍基数社保满6个月，并确保社保与个税匹配，即可申请。用人单位需在上海注册、具备独立法人资格、正常经营且依法纳税。

　　落户上海的各项条件环环相扣，从院校认定到回国时间测算，再到社保基数和单位资质的匹配，每一处细节都可能影响整体进度。很多人在准备材料时才发现，自己的学校是否在认可名单、境外学习天数是否达标、单位是否符合重点机构要求，这些都需要提前确认。凡图人才咨询专注留学生落户政策多年，熟悉各类院校的认定规则和单位资质审核逻辑，可为你免费评估个人条件与当前政策的匹配度，梳理潜在风险点，帮助你在合规框架内高效准备。