如果你打算通过留学生通道申请上海户口，工作单位的资质确实很关键。无论是总公司还是分公司，政策都有明确要求，细节处理不当容易影响申请进度。

　　入职上海总公司时，公司必须在上海注册登记，注册资金不低于100万元人民币，如果是外资企业，按注册时汇率换算后达标即可。同时，公司需要正常经营、依法纳税，信誉良好。如果是上海分公司，总公司注册资金同样要达到100万元人民币以上，但总公司注册地不限于上海。你的劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也必须由该分公司缴纳申报，委托第三方或在外地申报都不符合要求。

　　劳动合同签订也有具体规定。合同期限需在两年以上，提交申请时剩余期限应大于3个月，且试用期结束后才能提交。补缴的社保不计入累计期限，社保缴纳单位必须与劳动合同签订单位一致，派遣合同或第三方代缴社保、个税的情况均无法申请。公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户标准，且合同中不能存在限制离职的霸王条款。

　　很多留学生在申请时会发现，单位是否在注册地上海、社保个税是否由同一主体缴纳、合同条款是否合规，这些细节环环相扣。凡图咨询专注留学生落户政策细节，熟悉各类单位资质审核要点，可为你免费评估当前工作单位是否符合要求，梳理合同与社保合规性，识别常见退回风险。如果你对单位资质不确定，联系凡图咨询顾问，获取免费一对一初步评估，明确适配路径。