上海留学生落户对社保基数有明确要求，但具体标准与你的学历背景、毕业院校层次直接相关。如果你毕业于世界排名前500的院校或国内211高校，当前政策要求社保基数不低于上海市上年度社会平均工资；若院校不在此列，则基数需达到平均工资的1.5倍。同时，你需要连续缴纳社保满6个月，且劳动合同剩余期限不少于6个月（不含试用期）。

　　回国时间窗口也是关键条件：本科学历需在毕业后1年内来沪工作，硕士为2年内，博士为3年内，期间未在其他省市就业。用人单位必须在沪注册，具备独立法人资格并持有社保登记证，大型企业分支机构或非企业法人社团也可申请，但需有专职人事部门。年龄方面，通常要求距法定退休年龄5年以上，特殊紧缺人才可经申报适当放宽。

　　实际办理中，很多人会遇到社保基数与个税不匹配、跳槽导致社保中断、学历认证材料有误等问题。这些细节若处理不当，可能直接影响申请进度。凡图人才咨询可帮你免费评估当前社保缴纳情况是否符合政策要求，梳理劳动合同期限与单位资质细节，识别材料准备中的常见风险点。

　　很多人以为只要满足基本条件就能顺利落户，但社保基数是否精确对应个税、工作变动是否影响连续性、学历认证材料是否完整，这些环节环环相扣。凡图咨询十多年专注留学生落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断个人条件与当前政策的适配可能，协助理清材料清单，避免因细节偏差导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否在官方认可名单？想了解当前的社保基数要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径评估。