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在上海工作的留学生,落户政策对劳动合同中的月工资基数有明确要求。根据现行规定,你的月工资基数不能低于上海市社会平均工资的70%。以当前上海市社会平均工资每月10000元为参考,这意味着你的月工资基数应不低于7000元。
实际操作中,工资基数会因行业、公司及个人岗位差异而浮动。通常初级岗位或新入职留学生的基数可能在7000元左右,而高级技术或管理岗位的基数可能达到2万元。这个基数不仅是劳动合同的约定项,也是计算社会保险和住房公积金缴纳额的基础,个人需按一定比例承担这部分费用。

留学生落户上海涉及院校背景、回国时间、单位资质等多重条件,工资基数只是其中一环。这些要求环环相扣,个人情况不同,适用的具体条款也会变化。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉留学生落户审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前条件与政策要求的适配可能,并帮助梳理材料合规要点。
如果你不确定自己的毕业院校是否在认可名单、回国时间是否在有效窗口,或想了解工作单位是否符合资质,欢迎联系凡图咨询,获取免费一对一落户路径分析。