根据2026年上海留学生落户政策，院校排名和社保要求是申请的核心依据。如果你毕业于世界排名前50名的院校，全职来上海工作后即可直接申办落户，无需社保基数和时间限制。若院校排名在第51至100名，全职工作并缴纳社保满6个月后即可申请。这些条款明确了不同学历背景对应的路径，关键在于匹配自身院校排名与工作单位的实际情况。

　　政策对学历层次的分类较为细致。对于在国（境）外高校取得博士学位的人员，累计在外学习时间需满1年；其中，毕业于高水平大学（通常指世界排名前500）的博士，可直接落户。其他常见情形包括：国内“双一流”大学本科加境外硕士、境外本科加境外硕士等，这类情况通常要求缴纳社保和个税满6个月，基数参照上海市平均工资。本科境外学习天数要求已从1年调整为2年，硕士则不低于半年。若院校不属于高水平大学，如普通境外本科或硕士，需满足更长的境外学习时长要求，并缴纳1年社保，基数按1.5倍平均工资计算。

　　关于院校定义，政策已将原“国内211、985大学”统一调整为“国内‘双一流’大学”，“国（境）外排名500强院校”更新为“国（境）外高水平大学”。高水平大学的参考名单以英国泰晤士高等教育、美国U.S.News、QS世界大学排名及上海软科世界大学学术排名为准，最终由上海市人力资源和社会保障局确认发布。这一调整使院校认定更加透明，但具体名单仍需以官方公布为准。

　　首份工作地的要求有所放宽。过去政策规定留学生回国后必须直接在上海工作并缴纳社保，现行政策则允许回国后首份工作地不在上海，但需在回国后2年内在上海参加工作，且此后持续在上海工作，不可再赴外地。这一变化为曾在外地就业的留学生重新打开了落户通道，解决了因异地社保导致的申请障碍。

　　材料提交流程也进行了简化。原先需要提交的个税单及社保证明，现已改为由人才中心后台直接查验，无需申请人额外提供。这一调整减少了材料准备环节，有助于缩短整体申请时间。但需注意，后台查验仍需确保社保和个税记录的真实性和连续性。

　　政策还新增了多项激励措施。部分博士可直接落户，例如在国（境）外高水平大学或国际知名科研机构担任副教授及以上职务，或在跨国公司担任高级管理及技术职务的人员，以及经认定为高层次人才的留学人员。在“上海科技创新职业清单”中的重点单位工作，且毕业于国（境）外高水平大学紧缺急需专业（如科学、技术、工程和数学）的学士及以上学位留学生，全职工作并缴纳社保满6个月后即可申请。对于自主创业的留学生，若企业正常运营、招用至少1名员工并缴纳社保满6个月，且企业实缴注册资金不少于50万元、留学人员本人为第一大股东并持股不低于30%，也可申办落户。

　　留学生落户上海的政策涉及院校认定、回国时间、社保缴纳等多重因素，这些条件环环相扣，任何细节偏差都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，基于你的学历背景、工作单位及社保情况，判断当前条件的政策适配性，梳理材料清单并识别常见风险点，帮助你少走弯路。

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