留学生落户上海的社保缴纳标准与你的学历背景直接相关，不同层次学历对应不同的基数要求和时间周期。理解这些匹配规则，能帮你更清晰地规划申请路径。

　　半年1倍社保适用于以下学历情况：

　　一、国内双一流本科，国外硕士（不看排名）；

　　二、国内非双一流本科，国外高水平院校硕士；

　　三、国外高水平院校本科；

　　四、国外非高水平院校博士；

　　五、国外本科国外硕士。

　　一年1.5倍社保则对应：

　　一、国外非高水平大学本科；

　　二、国内非双一流本科国外非高水平大学硕士；

　　三、国外专科转学分至国外本科国外硕士；

　　四、HND项目本科国外硕士；

　　五、国内非全日制本科国外硕士；

　　六、合作办学本科（未同时获得国内外毕业证书）国外硕士；

　　七、国外本科未满720天国外硕士。

　　如果选择留学生创业落户，原本需按1.5倍社保缴纳一年的申请人，可调整为半年1倍社保。

　　有些情况无法办理落户：

　　一、未获得学位证书，且无法进行教育部留学服务中心学历认证；

　　二、国内大专转学分至国外本科，且未继续攻读硕士；

　　三、本科联合办学22或31模式，国外本科境外学习时间不足720天（疫情原因除外）；

　　四、国内大专直接转学分至国外硕士；

　　五、国内统招全日制本科，国外硕士境外学习时间不足180天（疫情原因除外）；

　　六、国外本科学历但未取得学位证书。

　　调整社保基数的操作流程：

　　1、登录“自助经办”平台；

　　2、点击“社会保险”，选择“参保人员（单位职工）缴费基数调整”；

　　3、填写员工信息；

　　4、选择调整起始时间并输入调整基数；

　　5、无需上传材料，点击“下一步”；

　　6、确认信息后提交。

　　2026年的社保基数要求预计维持现状：1倍基数需连续缴纳满6个月，1.5倍基数需连续缴纳满12个月。毕业回国后计划落户，应严格按此标准缴纳社保，否则可能不满足申请条件。

　　很多留学生关心自己的学历属于哪一档、社保基数是否达标，以及境外学习时长如何计算。这些细节环环相扣，直接影响申请方案的设计。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，熟悉各类学历背景的匹配规则，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与政策要求的适配度，帮你识别材料准备中的常见风险点。如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求，或者对社保缴纳标准有疑问，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径分析。