上海的吸引力对留学生日益增强，但落户政策确实有明确要求。很多人关心，除了社保和个税这些基础条件，收入门槛具体是怎样的。

　　根据现行政策，留学生落户上海通常需要在沪连续缴纳社保和个税满一定期限，同时月均收入需达到相应标准。这里的核心点在于连续合规缴纳与收入达标，两者缺一不可。例如，对于毕业于世界知名大学（如QS排名前200院校）的留学生，政策明确了对应的月收入参考线。这个要求并非凭空设定，而是与上海市的社会平均工资水平及人才引进导向紧密相关。

　　刚毕业的留学生面临的现实挑战是，如何在陌生环境中找到一份既能发挥专业所长又符合收入要求的工作。这确实需要时间规划和主动求职。而已在职的留学生则更关注如何在现有岗位上提升收入，这既依赖专业能力的持续精进，也离不开对行业动态的把握和人脉资源的积累。

　　很多人在准备材料时会发现，社保缴纳的连续性、个税申报的合规性，以及工资是否精准达标，这些细节实际上是环环相扣的。比如，某个月的社保基数不足，或者个税申报出现断档，都可能影响最终的申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策服务超过十年，熟悉各类审核要点与常见退回风险。我们可以为你提供免费的一对一初步评估，帮你判断当前的收入与社保缴纳情况是否符合留学生落户的政策要求，梳理清晰的申请路径。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或者想了解自己目前的收入水平是否达标，欢迎联系凡图咨询，免费获取个人落户适配性分析报告。