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上海落户政策中，高新技术企业人才引进是一条重要通道，但并非所有企业或个人都符合条件。如果你在沪注册的高新技术企业工作，需满足岗位、社保、知识产权等综合要求。例如，核心技术人员或高管需在重点机构任职满一定年限，社保基数达到相应标准，且企业需拥有自主知识产权等资质。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能影响申请。
很多人不确定自己的企业是否属于重点机构，或个人岗位是否符合“紧缺急需”范畴。知英人力可为你免费评估企业资质与个人条件匹配度，梳理政策要求，识别材料准备中的常见风险点，避免因信息偏差导致申请延误。
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