上海正在持续优化落户政策体系，涵盖留学生落户、应届生落户、7年居转户、人才引进、120积分及投靠落户等多种路径。每类通道的资格条件、材料清单和审核重点各不相同，需要结合你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有情况等综合判断。

　　2026年施行的政策导向明确，以“合法稳定就业、合法稳定居住”为基础，突出能力和贡献的评价机制。例如，在重点机构工作的企业高级管理和科技技能人才，若最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且社保与个税合理对应，申办居转户时，持有居住证和缴纳社保的累计年限可由7年缩短为5年。对于社保基数同样达到3倍且最近4年内个人所得税累计达到100万元的高层次人才，则有机会直接申办本市常住户口。

　　同时，积分落户政策以合法稳定就业和住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标设置分值。达到120积分标准的持证人，可按规定享受义务教育、社会保险、住房保障等基本公共服务待遇。投靠落户政策也在统筹完善中，旨在稳妥解决历史遗留问题。

　　很多人并不清楚自己到底适合哪条落户路径——是走应届生打分、靠单位申请人才引进，还是满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证或社保基数是否达标。这些条件环环相扣，选错路径可能耽误宝贵时间。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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