上海落户并非由单一工作年限决定，而是根据个人情况匹配不同政策通道。常见的路径包括留学生落户、应届生落户、7年居转户、人才引进、120积分达标以及亲属投靠等。每条路径对学历背景、工作单位性质、社保缴纳基数与年限、居住证持有情况等都有各自的具体要求。例如，居转户通常要求持证满7年并满足社保和职称条件，而人才引进则侧重于重点机构内的紧缺岗位和高层次人才。你的实际情况决定了哪条路更可行。

　　准备申请时，工作单位的资质是重要考量因素。在上海合法注册并正常纳税的单位是申请前提，但不同落户路径对单位类型有不同侧重。大型国企、知名外企或经认定的重点机构，通常在部分落户通道中具备优势。如果所在单位规模较小或性质特殊，可能需要更充分地证明个人与上海的稳定联系，如连续的社保记录、合规的劳动合同等。材料齐全且符合政策要求，是顺利推进流程的基础。

　　政策细节会动态调整，核心要求保持稳定，但部分细则或材料清单可能更新。提交前，务必对照当前有效的官方文件核对个人条件，避免因材料缺失或信息偏差导致流程延误。落户的核心在于“条件匹配、材料真实、流程合规”，提前梳理清楚这些环节，能让你在申请时更有把握。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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