居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，其核心要求包括持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并依法纳税，同时需取得中级及以上职称或达到120积分。这些条件环环相扣，对社保连续性、个税匹配、职称真实性及单位资质均有严格要求。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式、单位纳税情况各不相同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也需逐项核实。例如，社保断缴可能导致年限重新计算，职称须与现单位岗位真实聘任，否则可能影响申请进度。

　　政策明确要求，持证期间须按规定参加本市城镇社会保险满7年，且最近4年通常需在申报单位连续缴纳。同时，个人所得税申报单位必须与社保缴纳单位一致，任何不一致都可能导致材料被退回。如果你在换工作过程中遇到社保中断，需特别谨慎，即使后续补缴也可能影响年限认定。中级职称需经上海市人社局认可，并由现工作单位正式聘任，挂靠或虚假聘任均不符合政策要求。

　　很多人误以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续、个税需匹配、职称须合规等细节。凡图人才咨询的专业服务价值在于，基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否与岗位匹配、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。我们的团队熟悉各环节审核要点，可协助你系统梳理材料、确保流程合规。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求，减少材料退回风险。