上海市人才引进落户政策针对国内优秀人才有明确的适用范围和条件。如果你考虑通过人才引进方式落户，需要关注几个核心要点：用人单位必须是在上海注册、正常经营且依法纳税的机构，同时具有独立法人资格或是符合条件的分支机构。你个人需与用人单位签订劳动合同并在上海缴纳社保，一般要求距离法定退休年龄5年以上，工作地点通常在上海。

　　对于留学生落户，材料准备是关键环节。户口本需确保打印日期在3年内，农业户口需先转为非农业户口。中介机构派遣人员通常不纳入人才引进落户范围，但部分事业单位经推荐并报备后可由实际用工单位申请。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部研发中心等，这些单位在引进人才时具备政策优势。

　　留学生落户上海对所学专业没有限制，只要学历学位符合要求即可申请。部分高校或研究机构会为留学生提供安家费和住房补贴，职称评定不受工作年限限制，配偶和子女也可随迁落户。公司资质方面，注册资金需达到100万元人民币以上，且信誉良好、正常纳税。

　　很多人担心公司资质或个人条件是否符合要求，尤其是分支机构是否具备申请资格、社保缴纳年限是否达标等问题。这些条件环环相扣，任何细节疏漏都可能影响申请进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类人才引进与留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件的政策适配性，梳理材料清单并识别常见退回风险。

　　如果你是2026年毕业的留学生，或已在上海重点机构工作，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断学历认证、公司资质及社保缴纳情况是否符合当前落户政策要求。